當時，包括珠海在內的國內第一批沿海開放城市剛剛開始開發，亟需大量人才。在新單位頗受器重的熊湜，首先想到了自己在大學里要好的兩個哥們，一個是現任職興業太陽能副總裁的孫金禮，另外一個正是劉紅維。

　　抱著對沿海開放城市的憧憬，接到邀請的孫金禮很快就“下海”到了珠海，而劉紅維卻遭遇到了障礙——工廠不放人。

　　無論他如何軟磨硬泡，廠長就是不簽字。就在“運氣不好”的劉紅維幾乎要放棄時，事情卻峰回路轉。由于經營不善，廠長被換掉，新來的書記比較厚道，聽說了劉紅維夫妻兩地分居的情況，當即放行。

　　劉紅維沒有選擇跟兩個大學同學“擠”在一個工廠里，而是去了另外一個做啤酒瓶的玻璃廠，因為他的專業知識在這個廠里更能夠得到發揮。

　　不過，高高興興準備在珠海闖蕩一番的劉紅維絕沒有想到，才不過干了兩年，這個工廠就不行了。

　　“當時，我就覺得自己的命真苦，內地企業不行，鬧騰半天來沿海，這邊遇到的企業也不行。”笑呵呵的劉紅維半開玩笑地說。

　　就在這個時候，熊湜和孫金禮所在的工廠準備搞技術改造，打算上一條夾膠玻璃加熱生產線，但廠里卻沒有人懂得預熱爐技術，而這正是劉紅維的專業。于是，用了兩天時間就畫出設計圖紙的他，被聘請到了這家工廠。

　　三個大學同班同學兼好哥們兒，這才第一次“湊”在了一起。

　　這家也叫“興業”的公司是一個鄉鎮企業，但相對熊湜畢業時分配去的內地鄉鎮企業，已不可同日而語。

　　“其實也就是比內地企業膽子更大一些，什么賺錢做什么，沒有什么規劃。后來上汽車擋風玻璃、鍍膜玻璃，準備上的時候還是買方市場，但等到投產的時候卻已經變成賣方市場了。”負責夾膠玻璃生產技術的劉紅維提出建議，上馬工程安裝業務。

　　在當時而言，建筑玻璃幕墻安裝還是一項較高端的“活兒”，國內幾乎沒有這方面的專業隊伍，內地一些建筑安裝玻璃幕墻，也多是從香港乃至歐美邀請專業公司來做。

　　“興業”公司拿下的第一個工程項目，是深圳一家五星級酒店——陽光酒店的采光屋頂。接到合同的劉紅維，立馬四處拜師學藝，同時從香港的幕墻公司挖技術人員。
項目很快做完，但嘗到了甜頭的劉紅維卻從此欲罷不能，便毛遂自薦地去跟老板建議，成立一家工程公司，并要求出任總經理。獲得老板同意后，劉紅維把熊湜和孫金禮也一同拉進了這家工程公司。

　　自此，哥兒仨開始了漫長的共同創業之路，并再也沒有分開過。

　　“厚德”功成

　　剛剛參加完公司運動會就趕過來接待筆者的劉紅維，一身休閑的衣著，滿臉笑容地伸出敦實的大手與筆者相握，親切中透著忠厚，令人絲毫不覺生分。