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    金風(fēng)科技高處不勝寒:高管離職潮 技術(shù)存隱憂

    2013-02-25 14:32:03 太陽能發(fā)電網(wǎng)
    繼2011年登上新增裝機量全國冠軍寶座后,2012年新疆金風(fēng)科技股份有限公司(002202.SZ/02208.HK,下稱金風(fēng)科技)以2521.5兆瓦的新增裝機量繼續(xù)領(lǐng)跑;聯(lián)合動力則超越華銳風(fēng)電 (601588.SH),成為中國風(fēng)電亞軍。   部分接受采訪的風(fēng)電人士稱,金風(fēng)科技的市場地位

     

      繼2011年登上新增裝機量全國冠軍寶座后,2012年新疆金風(fēng)科技股份有限公司(002202.SZ/02208.HK,下稱金風(fēng)科技)以2521.5兆瓦的新增裝機量繼續(xù)領(lǐng)跑;聯(lián)合動力則超越華銳風(fēng)電 (601588.SH),成為中國風(fēng)電亞軍。
      部分接受采訪的風(fēng)電人士稱,金風(fēng)科技的市場地位與其長期較為穩(wěn)健的風(fēng)格有關(guān)。
      同行亦不吝溢美之詞,維斯塔斯中國區(qū)副總裁徐侃告訴記者:“金風(fēng)科技是中國最好的風(fēng)電公司。”
      但是,來自金風(fēng)科技內(nèi)部的評論和各種跡象,則與外部印象大相徑庭。
      2001年成立的金風(fēng)科技,在歷經(jīng)五年的快速發(fā)展期后籌建北京基地,2007年實現(xiàn)了A股上市,2010年金風(fēng)科技登陸H股,大量引入職業(yè)經(jīng)理人,進行國際化擴張。
      從2010年起,金風(fēng)科技多個重要管理崗位陸續(xù)出現(xiàn)人事變動,剛慕名而投的職業(yè)經(jīng)理人陸續(xù)去職,一些創(chuàng)業(yè)元老也離開了核心管理層。
      這些離職人員稱,出走主要源于公司內(nèi)部治理問題,與行業(yè)危機關(guān)系不大。目前,他們中的大部分仍在從事與風(fēng)電有關(guān)的工作。
      多位受訪者表示,這輪人事更迭后,維持金風(fēng)科技此前穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)部氛圍已不復(fù)存在。
      爭議所指,是金風(fēng)科技創(chuàng)始人之一、董事長兼CEO武鋼。
      職業(yè)經(jīng)理人與公司創(chuàng)始人發(fā)生劇烈矛盾,在中國已非新鮮話題,陳曉和黃光裕、張志勇和李寧……金風(fēng)科技,不過是最新案例。
      “金風(fēng)科技現(xiàn)在主要問題有二,一是創(chuàng)始人過于勤奮、管得太多;二是朝令夕改、折騰太多。” 一位金風(fēng)科技的前高管表示,指出這些問題,“大家其實都是希望金風(fēng)科技好,不要跑偏。”
      金風(fēng)科技針對大股東中國三峽新能源公司(下稱三峽新能源)的反控制,上項目鋪攤子的大手筆,產(chǎn)品研發(fā)路線上的“一根筋”,無不折射出公司創(chuàng)始人的性格特征。
      具有威權(quán)性格的企業(yè)負責(zé)人,往往做事果斷,事后要么被證頗有先見之明,要么錯誤無法挽回。過度的企業(yè)民主,在創(chuàng)業(yè)期亦常常耽誤市場機遇。
      高管離職潮起
      2月20日,金風(fēng)科技的A股價收于5.96元,上漲2.58%;而港股價格則收于4.23港元,大漲10.73%。港媒轉(zhuǎn)述德意志銀行的分析稱,風(fēng)電設(shè)備行業(yè)將出現(xiàn)轉(zhuǎn)折點,已將金風(fēng)科技評級由“持有”上調(diào)至“買入”。
      但金風(fēng)科技的財務(wù)數(shù)據(jù)并不令人樂觀。2012年半年報顯示,其營業(yè)總收入和利潤分別同比下降32.93%和90.76%。2012年三季度,凈利潤為負3243.88萬元,是2008年以來單季度首虧。
      與此同時,金風(fēng)科技高管走馬燈般易人。上個月金風(fēng)科技公告稱,委任王海波為公司總裁。
      從2009年下半年至今,金風(fēng)科技大批元老和職業(yè)經(jīng)理人選擇了離開。2009年8月,曾在GE工作超過十年的金風(fēng)科技首席財務(wù)官余丹柯辭職。2010年3月,金風(fēng)元老之一、董事會秘書蔡曉梅辭職。

     


    作者:楊悅 朱玥 來源:《財經(jīng)》雜志 責(zé)任編輯:郭燕

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