2月26至28日，易事特2014年應屆大學實習生培訓班在松山湖總部成功舉辦，共有來自南昌大學、湘潭大學、揚州大學、陜西科技大學、西安理工大學、廣東工業大學、長春理工大學等全國各高校的近90名應屆大學實習生參加了為期三天的崗前培訓，公司董事長何思模教授、人力資源部聶仁君部長等領導先后為學員授課。
　　為了讓新入職的大學實習生們更好的了解公司生產經營、企業文化及相關產品知識，盡快的融入到新的環境中來，公司人力資源部不僅出臺了詳細的崗前培訓方案，明確了培訓內容和細則，還對大學實習生們的衣食住行做足了充分的準備。在這三天的時間里，培訓班安排了公司企業文化、廠規廠紀、職業心態、職業規劃、售前售后服務、產品及品質知識講座，開展了法制教育、消防和自我保護知識教育，進行了安全教育和安全考試。
　　據悉，培訓結束后，學員們將根據不同的專業和崗位，進入3-6個月的實習培訓期。在車間實習期間，車間主管也將及時跟進應屆生們的實習情況，了解和幫助他們在車間的工作和成長。公司也將定期舉行實習生座談會，聽取他們就實習期間對工作、生活、現場管理、文化活動等的建議或意見，以此來保證大學實習生們能夠進得來、留得住、干得好。 
　　公司自成立以來始終堅持人才是企業發展的根本，十分注重大學畢業生的培養和使用，先后在清華大學、揚州大學、暨南大學等二十多所高校設立了“易事特定向獎（助）學基金”，以產學研合作、定向資助培養等多種形式，努力為他們成長成才創造良好的環境和氛圍。董事長何思模教授多年來資助的近千名學生中有很多畢業后都留在了易事特，在易事特這個大舞臺上盡情的揮灑青春，綻放精彩，很多早已成為公司管理干部及核心專家。