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    尚德亂局繼續 新任CEO被公開質疑

    2013-01-15 09:03:41 太陽能發電網
           接替施正榮任尚德電力控股有限公司(STP.NYSE,下稱“尚德”)CEO職位不到半年的金緯,開始遭到來自尚德內部的質疑。   昨日,一篇名為“一名普通無錫尚德員工的呼聲”網帖在各大論壇上被大量轉載,其內容直指金緯上任后尚德的種種變化:其對數千員工實施裁員、降薪及取消年終獎,將公司財務及IT部門原有權力攬入

        

      接替施正榮任尚德電力控股有限公司(STP.NYSE,下稱“尚德”)CEO職位不到半年的金緯,開始遭到來自尚德內部的質疑。

      昨日,一篇名為“一名普通無錫尚德員工的呼聲”網帖在各大論壇上被大量轉載,其內容直指金緯上任后尚德的種種變化:其對數千員工實施裁員、降薪及取消年終獎,將公司財務及IT部門原有權力攬入,多位高層被其撤職,插手尚德國內銷售業務致使部分大單泡湯,在面對公司資金鏈困境時其本人不與銀行及供應商直接面談,對員工疾苦不過問,等等。最后文章作者要求“開除金緯”。

      記者采訪了尚德相關人士,就文章所列內容予以核實。不過,截至記者發稿時,金緯本人并沒有接受記者的采訪。

      這是不同利益方放出的“煙幕彈”,還是尚德內部員工表達的真實感受與看法?目前尚不得而知。

      種種跡象表明,尚德的危機并沒有緩解,仍在亂局中蹣跚前行。

      外來和尚遭質疑

      與網帖所報內容一致的是,金緯的確是一位“外來的和尚”。據公開資料,金緯在2011年5月加入尚德,擔任首席財務官(CFO)。金緯能在2012年8月接替CEO,導火索則是“GSF事件”的爆發。

      當時,尚德正要出售控股子公司——GSF的部分股份以換得不菲的資金,并用其還貸、兌現2013年到期的可轉債。但在金緯介入的財務盡職調查中,尚德突然發現了一個大的漏洞,股權出售被叫停,這也令尚德的資金周轉面臨了空前危機。

      GSF事件爆發半個月后,金緯旋即被任命為CEO。

      金緯接棒CEO后,尚德無論是工廠運營,還是人力資源、銷售業務,變動似乎都更加劇烈。

      去年9月中旬,尚德無錫本部的P2工廠被全線關閉,1500人面臨調整崗位。同時,位于美國亞利桑那州的生產基地也被縮減產能并裁員數十人。

      據上述網帖的內容,“(由雷霆負責)的國內事業部更是裁到了近似人去樓空,而且金緯還準備直接關閉尚德在洛陽、鎮江和蘇州等三大公司。”

      該公開信中還指出:“在金緯的命令下,人事部負責人姜宏寬取消了所有員工的年終獎及IDL員工的常年服務獎。”

      不僅如此,“2012年11月底的全集團預算會議上,國外子公司的高管往來全部都是公務艙,住的都是五星酒店。”

      一位了解尚德內部情況的人士向本報表示,裁員降薪是任何一家陷入財務、經營困境企業都必須要走的一步,這種做法沒有什么不對,而且尚德本來就有很嚴重的冗員現象,盡管產能很高,但公司的運作效率也并不強。

      就高管待遇問題,上述知情人士稱,海外企業對于長線旅行的職員是否乘坐公務艙的標準并不相同,“有的公司規定6小時以上的航班坐公務艙,有的公司則為了節省成本連CEO都要坐經濟艙。”

      改革引發部分管理層不滿?

      這篇文章中還提到,金緯出任CEO后,人事震蕩接二連三。“其大刀闊斧地將時任COO的Andrew Bebee、歐洲尚德總裁Jerry Stokes、美國尚德總裁John Lefebvre三位大將全數裁撤,并將國內事業部并入到了APMEA(亞太、中東及非洲)事業部中。”此外,“金緯在短短幾個月內將尚德的CFO丁懷安又調任至美國”,兼CEO、CFO于一身。

      記者了解到,Andrew Bebee此前主管尚德的銷售業務,其在去年9月9日離職后,這幾大區域的直接管轄人都直接匯報給金緯,而且Andrew Bebee的這個職位已被取消。

      此后的9月20日、10月8日,Jerry Stokes及John Lefebvre分別離職。但知情人士透露,幾位人士的辭職未必是金緯直接撤職的,而可能是業務變化之后他們個人做出的判斷。

      “至于丁懷安,是金緯加盟尚德后,帶過來的唯一一位海外人士。”知情人士告訴本報,丁懷安本人并不愿意長期留在無錫,她年紀偏大,出于個人及家庭原因,回到尚德電力美國子公司出任CFO也在情理之中。

      “金緯現任CEO和CFO兩個職位,一種可能是他確實希望掌控全局。因為尚德內部在職權劃分時,CFO就負責公司的IT、法務及內控等。但另一種可能是,尚德一時半會也很難找到合適的CFO,金緯短期兼任。”

      裁員降低待遇、人事調整還只是金緯大刀闊斧改革尚德內部運營的一部分。他上任后,國內業務部的調整也跟著來了。

      由雷霆負責的尚德國內業務部門一直是向施正榮直接匯報,但因施正榮已讓賢,金緯與雷霆成了上下級關系。

      這封信中披露,金緯不允許雷霆負責的國內事業部低價傾銷,“在國內大項目投標均價低于3.9元/瓦時,只允許國內事業部以4.1元/瓦的價格出貨,變相阻止了國內的銷售同事們接單,其中包括2012年下半年的最大單——與蘇美達公司簽訂的100兆瓦光伏組件供應戰略協議,就因此泡湯。”而且,國內事業部裁員50%以上,尚德的國內市場份額也縮水不足10%。

      昨天,雷霆告訴本報記者,他沒有看過這篇網絡文章。目前他直接向金緯匯報,“2012年的國內業務銷售確實比2011年下降了不少,但除了不能低價接單之外,還有其他各種因素。”他證實,該公司與蘇美達之間的100兆瓦光伏組件項目沒有履行,“這個項目是我們主動放棄的。”

      “金緯事件”恰恰折射了亂局之中的尚德,正在經歷著各個層面的考驗和動蕩。

      如今,尚德還有很大的還貸壓力,銀行能否持續放貸尚無定論,今年到期的可轉債兌付也無明確說法,財務包袱格外沉重,銷售、市場及生產經營都受到了影響。

      蹣跚前行中,尚德自救尚未見到曙光。

     



    作者: 來源:第一財經日報 責任編輯:凌月

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