據說，該公司此前剛剛獲得了一筆不小的投資。
　　近段時間以來，光伏企業之間類似的口水仗，在輿論場并不鮮見。比如不久前，去年的一樁涉及到業內某知名公司的扯皮“官司”，就再次被媒體翻出來炒作。事后來看，雖然這次“冷飯熱炒”并未引來輿論跟進，但涉事企業“敢于”跟知名大公司“叫板”的輿論形象，顯然得到了強化。
　　這種類似娛樂圈內以緋聞來增加藝人知名度的傳播方式，在網絡間被稱之為“撕逼”。百度百科對其的解釋是：網絡熱詞，原意指女人與女人之間的斗爭，現在也可用來形容雙方互相攻擊揭短。
　　這不免一下子就讓人聯想到了那家以“某某大了，霧霾就小了”的廣告語而幾乎婦孺皆知的光伏公司。或許，正是在與幾乎所有不同技術路線的業內同行大打嘴巴仗，乃至與媒體不斷撕逼的過程中，該公司才在短時間內“成長”為了全球范圍內的著名光伏企業。
　　是的，沒錯，是在全球范圍內。
　　由此可見，對于市場中的跟隨者而言，撕逼式的傳播似乎的確是一種比較便宜的上位策略——由于這恰恰在一定程度上滿足了媒體“不嫌事兒大”的需求，因此通過與業界知名企業的輿論戰，跟隨者可以輕易的在短時間內獲得市場知名度的提升。
　　不過，這畢竟是以犧牲自身品牌美譽度為代價，盡管更容易制造輿論議題、并引發媒體主動跟進。但從企業品牌美譽度的角度來看，撕逼式的傳播，更有可能是贏了名聲卻輸了德行。
　　還需要引起重視的是，在這類傳播樂此不疲的背后，顯示出來的，或許是這些企業在創新方面的枯竭和貧乏，乃至有可能是在業務開拓、企業運營方面遇到了明顯的瓶頸或者危機。
　　將娛樂圈里這種無底限的傳播方式引入，其實是整個行業的一種悲哀。
　　要知道，一個成功的企業品牌，能夠讓人發自內心的去信任它、尊重它。如果再苛刻一點來說，這甚至是要由這家企業的每一樣產品、每一事件乃至每一個人，是否值得親近、是否值得尊重，所體現出來的。
　　而撕逼式的傳播，正如眼下正在大裁員卻美其名曰“內部人員優化”的那家公司所遭遇到的輿論環境一樣，再多的對自身的美化和修飾，也難掩輿論對其窮途末路的質疑。


作者：吳軍杰 來源：《太陽能發電》雜志 責任編輯：wutongyufg